Télétravail et qualité de vie, un duo gagnant !

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L'une des principales raisons du choix du télétravail est le gain de qualité de vie. Finies les heures passées dans les transports, la course permanente pour arriver à l'heure, le brouhaha incessant de la ville, la pollution, etc. Au contraire, place à un rythme plus posé. Que l'on choisisse de travailler à domicile ou dans un espace de coworking tout proche, on s'épargne la cohue du matin et du soir. On démarre sa journée plus détendu et plus efficace.

 

Télétravail, s'organiser à la maison

Pour réussir son passage au télétravail, il faut savoir s'organiser à la maison. Tout d'abord, dites bien à votre entourage que vous n'êtes pas en vacances même si vous êtes chez vous. Pour beaucoup de gens, c'est parfois difficile à comprendre. Ensuite, installez votre espace de travail. Si vous le pouvez, réservez-lui une pièce distincte. Sinon, choisissez un aménagement qui permettra de bien marquer la séparation entre votre temps de travail et votre temps libre. Ne laissez aucun des deux empiéter sur l'autre.

Télétravail, comment éviter l'isolement ?

Le principal risque d'échec du télétravail, c'est l'isolement. En effet, certains salariés vivent mal d'être coupés du reste de l'entreprise et ont du mal à se faire à leur nouveau mode de travail. Pour éviter cet isolement, on peut opter pour un espace de coworking, il s'en ouvre régulièrement un peu partout. À défaut, les sites sur le télétravail proposent régulièrement des rencontres et des échanges qui permettent de découvrir des astuces pour lutter contre l'isolement, tout en enrichissant son univers professionnel, voire amical.

Télétravail, des horaires flexibles mais pas extensibles

Un autre risque qui menace le télétravailleur est l'inflation du temps passé pour l'entreprise. Il y a eu quelques abus, mais, la plupart du temps, les problèmes d'horaires viennent d'une mauvaise organisation entre le salarié et son employeur. Il faut donc définir précisément les heures d'astreinte éventuelles, le temps de travail quotidien ou hebdomadaire et noter soigneusement ses horaires chaque soir.

Télétravail, rassurez votre employeur !

L'une des principales craintes de l'employeur est de vous payer à ne rien faire si vous restez chez vous. Il est donc important de montrer qu'il n'en est rien. Soyez très exigeant avec vous-même, ne cédez pas à la tentation de travailler en pyjama, restez professionnel comme vous l'étiez en entreprise. Cette attitude positive sera perçue par votre employeur qui sera ainsi pleinement rassuré.